Профсоюзные работники Samsung Electronics начали трехдневную забастовку впервые за 55-летнюю историю корпорации, сообщает CNA. Они требуют повышения заработной платы и изменения системы премирования сотрудников. В противном случае они грозят начать еще один более продолжительный протест. Эксперты отмечают, что такое противостояние может негативно сказаться на всей отрасли и даже в будущем на экономике страны.
Деловые новости. Профсоюзные работники крупнейшего в мире производителя микросхем памяти Samsung Electronics объявили трехдневную забастовку из-за заработной платы и пособий. Это первый удар по южнокорейскому конгломерату, основанному 55 лет назад.
Они провели митинг перед заводом по производству полупроводников в Хвасоне, провинция Кёнгидо. Подробности рассказал старший корреспондент CNA в Корее Лим Юн Сук.
ЛИМ ЮН СУК, корреспондент: Тысячи недовольных работников Samsung Electronics выдержали проливной дождь и приняли участие в крупнейшей организованной профсоюзной акции с момента ее основания в 2019 году. Одетые в повязки на голову и плащи, рабочие скандировали лозунги, призывая выполнить их требования.
В их число входит предложенное компанией повышение зарплаты более чем на 5,1%, дополнительный день ежегодного отпуска и изменения в системе премирования сотрудников.
СОН ВУ-МОК, президент Национального союза Samsung Electronics: Социальные выплаты сокращаются, заработная плата растет несправедливо, а система премирования по результатам работы непрозрачна. Компания приняла односторонние решения без каких-либо компромиссов, что вызвало недовольство сотрудников и привело к сегодняшней всеобщей забастовке.
ЛИМ ЮН СУК, корреспондент: Обе стороны ведут переговоры с января, но не смогли преодолеть разногласия по поводу пособий и повышения заработной платы. Профсоюзные работники только что пригрозили объявить еще одну более длительную забастовку, если их требования не будут выполнены, которая продлится пять дней, начиная с понедельника.
Профсоюз утверждает, что насчитывает более 30 000 членов, что составляет около четверти всей рабочей силы компании. И среди них в акции также принимают участие около 5200 человек, занимающихся производством и разработкой техники.
ПРОТЕСТАНТ 1: Мы не только просим значительно повысить зарплату или дополнительные отпуска, но и чтобы компания прекратила действовать в одностороннем порядке.
ПРОТЕСТАНТ 2: Я не осознавал, насколько серьезными были проблемы компании. После того как я вступил в профсоюз, я заметил много непрозрачных стимулов. Система премирования по результатам работы крайне несправедлива. Я хочу, чтобы все было прозрачно и справедливо для всех сотрудников.
ПРОТЕСТАНТ 3: Переговоры о зарплате не являются моей главной заботой. Моя главная задача — улучшить условия труда, обеспечить достаточную численность персонала и сохранить безопасное рабочее место.
ЛИМ ЮН СУК, корреспондент: Между тем, в Samsung заявляют, что забастовка вряд ли окажет серьезное влияние на производство. Представитель Samsung сообщил CNA, что у компании достаточно резервного персонала на три дня.
Серьезных последствий от забастовки эксперты сейчас не ждут. Но, по их словам, если спор продолжится, это может отрицательно повлиять на всю цепочку создания стоимости полупроводников и электроники. И даже об экономике страны, ведь на долю бизнеса конгломерата, по оценкам, приходится около 15% экономики Южной Кореи.
Им Юн Сук, CNA, Сеул.
https://russian.rt.com
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить все самые важные материалы, которые мы публикуем: https://t.me/russiapost
CNA: Рабочие Samsung восстают – в Сеуле прошла первая забастовка в истории компании
Профсоюзные работники Samsung Electronics начали трехдневную забастовку впервые за 55-летнюю историю корпорации, сообщает CNA. Они требуют повышения заработной платы и изменения системы премирования сотрудников. В противном случае они грозят начать еще один более продолжительный протест. Эксперты отмечают, что такое противостояние может негативно сказаться на всей отрасли и даже в будущем на экономике страны.
Деловые новости. Профсоюзные работники крупнейшего в мире производителя микросхем памяти Samsung Electronics объявили трехдневную забастовку из-за заработной платы и пособий. Это первый удар по южнокорейскому конгломерату, основанному 55 лет назад.
Они провели митинг перед заводом по производству полупроводников в Хвасоне, провинция Кёнгидо. Подробности рассказал старший корреспондент CNA в Корее Лим Юн Сук.
ЛИМ ЮН СУК, корреспондент: Тысячи недовольных работников Samsung Electronics выдержали проливной дождь и приняли участие в крупнейшей организованной профсоюзной акции с момента ее основания в 2019 году. Одетые в повязки на голову и плащи, рабочие скандировали лозунги, призывая выполнить их требования.
В их число входит предложенное компанией повышение зарплаты более чем на 5,1%, дополнительный день ежегодного отпуска и изменения в системе премирования сотрудников.
СОН ВУ-МОК, президент Национального союза Samsung Electronics: Социальные выплаты сокращаются, заработная плата растет несправедливо, а система премирования по результатам работы непрозрачна. Компания приняла односторонние решения без каких-либо компромиссов, что вызвало недовольство сотрудников и привело к сегодняшней всеобщей забастовке.
ЛИМ ЮН СУК, корреспондент: Обе стороны ведут переговоры с января, но не смогли преодолеть разногласия по поводу пособий и повышения заработной платы. Профсоюзные работники только что пригрозили объявить еще одну более длительную забастовку, если их требования не будут выполнены, которая продлится пять дней, начиная с понедельника.
Профсоюз утверждает, что насчитывает более 30 000 членов, что составляет около четверти всей рабочей силы компании. И среди них в акции также принимают участие около 5200 человек, занимающихся производством и разработкой техники.
ПРОТЕСТАНТ 1: Мы не только просим значительно повысить зарплату или дополнительные отпуска, но и чтобы компания прекратила действовать в одностороннем порядке.
ПРОТЕСТАНТ 2: Я не осознавал, насколько серьезными были проблемы компании. После того как я вступил в профсоюз, я заметил много непрозрачных стимулов. Система премирования по результатам работы крайне несправедлива. Я хочу, чтобы все было прозрачно и справедливо для всех сотрудников.
ПРОТЕСТАНТ 3: Переговоры о зарплате не являются моей главной заботой. Моя главная задача — улучшить условия труда, обеспечить достаточную численность персонала и сохранить безопасное рабочее место.
ЛИМ ЮН СУК, корреспондент: Между тем, в Samsung заявляют, что забастовка вряд ли окажет серьезное влияние на производство. Представитель Samsung сообщил CNA, что у компании достаточно резервного персонала на три дня.
Серьезных последствий от забастовки эксперты сейчас не ждут. Но, по их словам, если спор продолжится, это может отрицательно повлиять на всю цепочку создания стоимости полупроводников и электроники. И даже об экономике страны, ведь на долю бизнеса конгломерата, по оценкам, приходится около 15% экономики Южной Кореи.
Им Юн Сук, CNA, Сеул.
https://russian.rt.com
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить все самые важные материалы, которые мы публикуем: https://t.me/russiapost
Прямая ссылка на источник
